心理学のような研修
2003年7月28日♪面白い研修でした
部下育成を考える研修でした。
人は大きく4つのパターンに分かれるそうです。
♪コントローラー
先頭にたって目標を達成するがため親分肌で
プロジェクトをリードする人。
理由のわからない質問や対応を嫌い、尊敬
されることを好む人
♪プロモーター
囃子に弱くお調子者。新しいもの好きで持続力
があまりない。自由度が高いと実力を発揮。
窮屈になるとモラルが下がる。
♪サポーター
周囲から認められたい人。でもノーといえない
性格。一旦仕事は引き受けるものの投げられっ
ぱなしはいやな人たち。ひたすら支える。
♪アナリスト
情報を与えれば与えるだけ深層からの分析を
行い底辺から支えるタイプ。漠然としたものを
嫌い緻密な分析を好む
♪私は?
プロモータータイプでした。
どうやら新しいもの好きな人らしいです。
自分的には納得いかないのですが、プロモーター
の人たちを集まってディスカッションをしたら
やっぱり生粋のプロモーターと言われてしまった
なんだか納得がいかない。。。
♪遠い。。
今日は日比谷で仕事を終え、その後蒲田へ。
最後に宿泊先の新浦安へ。。
東京湾一週コースです。
最悪ですね。。。。。。
つかれたぁ。。
部下育成を考える研修でした。
人は大きく4つのパターンに分かれるそうです。
♪コントローラー
先頭にたって目標を達成するがため親分肌で
プロジェクトをリードする人。
理由のわからない質問や対応を嫌い、尊敬
されることを好む人
♪プロモーター
囃子に弱くお調子者。新しいもの好きで持続力
があまりない。自由度が高いと実力を発揮。
窮屈になるとモラルが下がる。
♪サポーター
周囲から認められたい人。でもノーといえない
性格。一旦仕事は引き受けるものの投げられっ
ぱなしはいやな人たち。ひたすら支える。
♪アナリスト
情報を与えれば与えるだけ深層からの分析を
行い底辺から支えるタイプ。漠然としたものを
嫌い緻密な分析を好む
♪私は?
プロモータータイプでした。
どうやら新しいもの好きな人らしいです。
自分的には納得いかないのですが、プロモーター
の人たちを集まってディスカッションをしたら
やっぱり生粋のプロモーターと言われてしまった
なんだか納得がいかない。。。
♪遠い。。
今日は日比谷で仕事を終え、その後蒲田へ。
最後に宿泊先の新浦安へ。。
東京湾一週コースです。
最悪ですね。。。。。。
つかれたぁ。。
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